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15年后美國40%的崗位都會被AI和機(jī)器人取代

據(jù)CNBC文章，根據(jù)普華永道（PwC）最新公布的研究報告，未來15年內(nèi)美國近40%的工作崗位都可能會被人工智能和機(jī)器人取代。 其它發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體也有很大一部分工作崗位會被機(jī)器人取代。研究預(yù)計在英國未來15年將會有近30%的工作崗位被人工智能和機(jī)器人取代，在德國將會有35%的工作崗位被人工智能和機(jī)器人取代，在日本將會有21%的工作崗位被人工智能及機(jī)器人取代。 所有發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中，美國工作崗位被人工智能和機(jī)器人取代的比重之所以最高，就是因為美國許多工作崗位所要求的工作技能比較簡單，比如填表等崗位。 從行業(yè)上來看，運輸業(yè)、制造業(yè)和零售業(yè)受到人工智能和機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的沖擊最大。 普華永道是根據(jù)不同工作崗位的類型來判斷具體工作崗位可實現(xiàn)自動化的可能性，進(jìn)而預(yù)測工作崗位被人工智能和機(jī)器人取代的可能性。 普華永道的研究表明，在金融服務(wù)行業(yè)，美國的工作崗位與英國的工作崗位相比更容易實現(xiàn)自動化。雖然說英國和美國兩國的主導(dǎo)的服務(wù)業(yè)類型非常相似，但是美國的金融服務(wù)業(yè)零售性更明顯，更加常規(guī)。而英國的金融服務(wù)業(yè)的從業(yè)人員更加的專業(yè)，尤其是在國際銀行業(yè)工作的人，他們有很高的學(xué)歷，很難被自動化和機(jī)器人取代。 根據(jù)普華永道的研究，德國制造業(yè)中，未來能被人工智能和機(jī)器人取代的工作崗位數(shù)量要比英國制造業(yè)中的數(shù)量多。因此，德國實現(xiàn)自動化的可能性空間更多。

在日本，工作崗位被人工智能和機(jī)器人取代的比例最低，原因是與其它國家相比，日本的自動化水平已經(jīng)很高了。在日本，許多工作崗位都要求很高的技能和經(jīng)驗。比如在日本零售業(yè)都要求工人具備比其它國家同類崗位更多的管理和組織能力。（實際上日本已經(jīng)在各個領(lǐng)域應(yīng)用自動化和智能化，比如快餐店的自動售貨機(jī)、處理繁瑣事務(wù)的機(jī)器出納員等。） 研究人員指出，政府應(yīng)該采取相關(guān)的措施，找到降低機(jī)器人崛起導(dǎo)致大面積失業(yè)帶來的沖擊。比如，增加技術(shù)培訓(xùn)等。 即使如此，特朗普政府好像對此并不擔(dān)憂。預(yù)計到2030年美國接近38%的工作崗位都會被機(jī)器人和人工智能取代。 名美國財政秘書長Steve Mnuchin稱，人工智能和機(jī)器人肯定會取代人類的工作，但是這個事并不在政府的議程之中，他認(rèn)為，人工智能和機(jī)器人取代人類工作至少還需要50年到100年的時間。